中新社银川12月11日电 (记者 于静)记者11日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障办公室获悉，今年以来宁夏回族自治区坚定推进应对拖欠工资冬季行动。截至12月初，宁夏政府已检查用人单位780家，查处各类拖欠工资案件2050余起，通过一系列有力措施，切实保护了农民工的“血汗钱”。
行动启动以来，宁夏坚持“高层次推进、联合督查、全面排查、精准应对”的操作理念。宁夏回族自治区有关部门深入一线排查部署，对拖欠工资实行动态台账管理，建立了“三级协调、统一管理”工作机制区、市、县监管监督”，将地方责任和行业监管责任结合起来。
考虑到土木工程、建筑等容易出现拖欠工资的行业，宁夏回族自治区就业促进和劳动保护指导小组主动成立联合检查组，通过公开巡查、蒙面检查、电话现场检查等方式，实时监控各地铅处理和“清算”进展情况。宁夏回族自治区形成了充分利用农民工工资支付预警监测平台实施大数据分析、组织线下联合检查组进行现场核查等线上线下联动的治理体系。
为提高拖欠工资案件处理效率，宁夏惠奥通全区建立拖欠工资举报处理周排班机制，更新重大疑难案件，开展“对位晋级”活动，落实领导保障。冬季行动启动以来，该区共督办大案要案19起，通过仲裁、调解解决拖欠工资案件535起，妥善解决7家困境企业拖欠工资问题。
高效处置背后有切实可行的措施。在水石山市惠农区，当地社会办利用“宁夏回族社会一体化”监管系统，仅10个工作日就向34名回填水工程农民工追讨拖欠工资17.7万元。在高原市，人力资源和社会保障部门针对房地产开发项目拖欠工资投诉，坚持“及时投诉、及时核实、及时处置”的原则，及时处理5个工作日内共安置农民工47人，追回员工工资298870元。据统计，11月以来，固原市共开展集中约谈15次，协调处理现场投诉25起，核实线索236条，向347名农民工收取工资354.11万元。
此外，宁夏回族自治区开展形式多样的宣传活动50余场，宣传农民工工资支付保障法，完善严重拖欠工资舆情管理机制，及时解决相关舆情线索16条，营造了杜绝拖欠工资的良好社会氛围。
随着冬季打击拖欠工资专项行动持续深入，宁夏回族自治区多个地区正齐心协力，动态清除拖欠工资线索，让农民工能拿到工资，享受到生活。心安理得地过新的一年。 （已完）【编辑：刘洋河】
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