中新社3月19日电 据教育部网站消息，教育部拟于3月至5月在全国范围内开展2026届高校毕业生“春季就业促进行动”，为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业的决策协议，利用春招重要时期，加快就业进程。
本次行动的主题是“增产能、提质量、改善服务、应对春季挑战、促进就业”。此次行动中，各地高校将重点做好七个方面的工作：
首先，大力拓展市场化社会就业渠道。我们将积极会同有关部门，深化重点地区、基层和中小企业的就业资源，开展“精准走访企业”就业寻找”和“就业政策宣传月”活动，努力逐步增加和扩大就业。
二是最大限度发挥政治立场潜力。加快高考、事业单位、国企招聘，实施“特岗计划”、“三支柱一支柱”、“西部计划”等基层服务工程，培养科研助理、高校行政助理、助教，拓展毕业生军队和基层就业路径。
第三，校园招聘工作必须以加密方式组织。推动公共就业服务提前进校园，继续实施“10.0”计划“百家企业进校园”，举办小而精、专业优的专场招聘会，为每个愿意工作的毕业生提供至少5个空缺职位，提高校园招聘效率tment。
四是推动学校与企业供需精准耦合。搭建区域和行业供需对接平台，利用“全国人才招聘行动”、“优秀企业专场招聘推介入学行动”、“百城千校万企就业促进行动”等多种品牌活动资源，促进人才与岗位精准匹配。
五是利用数字智能的职业指导。推广利用国家大学生就业服务平台，实施《百万大学生实习就业促进计划》，推动利用人工智能技术支持就业培训，提高指导服务水平。
六要积极为有需要的人提供帮助。建立账户支持和“o实行“一对一”问责制，为弱势群体毕业生提供稳定就业推荐。
七是切实保障毕业生劳动权益。严厉打击招聘欺诈、虚假广告等行为，加强就业保障和法治教育。
活动期间，全国高校预计将开展超过11000场校园招聘活动，提供超过1200万个就业岗位。教育部要求各地高校加强组织领导，强化岗位责任，密切监控报名和进度，加强公关和指导，积极营造良好就业氛围，全力推动2026届大学毕业生顺利毕业和提前就业。 【编辑：于晓】
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